県幼通信に掲載したアーカイブです。
※過去の記事には法改正前のものも含まれていますので、ご注意ください。
| 号数 | 発行日 | タイトル | |
|---|---|---|---|
| 令和5年夏号 | 2023年7月 | 正副理事長就任あいさつ、役員名簿、就職フェア報告、特別寄稿「労使協定、適切に行っていますか？」ほか |  |
| 令和５年春号 | 2023年3月 | 令和４年度広島県私立幼稚園教育振興大会報告、永年勤続者表彰式、研修会報告（第２回設置者・園長研修会）、特別寄稿「幼稚園・こども園におけるインボイス制度への対応について」 | |
| 令和５年新春号 | 2023年1月 | 広島県私立学校教育功労者表彰、研修会報告（同僚性を高めるための研修会、上級教員研修会、ニューリーダー研修会）、特別寄稿「職場におけるハラスメント対応について」 他 | |
| 令和４年秋号 | 2022年10月 | 研修会報告（設置者・園長研修会、教育研修大会）、第１３回幼児教育実践研究会、YNナビ報告、教育振興大会、特別寄稿「『高齢者雇用』法改正のポイントと今後の対応について」 他 | |
| 令和４年夏号 | 2022年7月 | 加盟園の現状等、特別寄稿「『育児・介護休業法』改正に至る背景と今年度改正点のポイント」、研修会報告（新採用教員研修会） 他 | |
| 令和４年春号 | 2022年3月 | 研修会報告（第２回設置者・園長研修会、上級教員研修会）、特別寄稿「インターネット求人広告の掲載等をめぐるトラブルについて」 他 | |
| 令和４年新春号 | 2022年1月 | 広島県私立学校教育功労者表彰、研修会報告（ニューリーダー研修会）、特別寄稿「園の運営上におけるクレームに対しての対応について」 他 | |
| 令和３年秋号 | 2021年10月 | 各委員長就任あいさつ、特別寄稿「幼稚園における『同一労働同一賃金』について」、研修会報告（リスクマネジメント研修）、幼稚園・認定こども園ナビゲーション（YNナビ）の報告 他 | |
| 令和３年夏号 | 2021年7月 | 加盟園の現状等、正副理事長就任のごあいさつ、特別寄稿「幼稚園における著作権への留意点について～おゆうぎ会のライブ配信などに潜む問題点～」、研修会報告（新採用教員研修会）他 | |